智联招聘发布的《中高龄求职者就业问题研究报告》就有数据显示，有多达80.1 的中高龄求职者认为年龄限制是找工作最大的困难所在
现在许多职场人的焦虑感很重，脉脉发布的《向内而生：中国职场流动趋势年度报告2021》就有数据显示，2020年有89.3%的职场人处于焦虑之中，还有57.5%的职场人表示，2020年比之前几年更焦虑了。
让人们焦虑的主要原因是工作，在焦虑原因中占比达到了71.5%。其实人们对于工作的最大焦虑是，自己到底还能干几年，什么时候就会因为年纪大了被裁员？裁员之后该去做什么好？
现在我国的就业环境对职场人很不友好，因为到了35岁之后，就会面临很大的职场危机，要是不当上管理层，或者技术非常过硬，难以被替代的那种，那很容易就会被优化，被输送到社会上了，说的难听点，就是被公司无情抛弃了。
而到了35岁，想要再找工作就很难了，许多公司招聘都有明确要求，要35岁以下的，尤其是互联网公司。据脉脉发布的数据显示，大型互联网企业的员工平均年龄是27岁到33岁，在33岁以上的都很少了，30岁以下的占了大多数。
因此，就算是从22岁开始工作，留给打工人的黄金时间也不是很多，而以当下的房价和物价来看，很多人并不能在35岁之前就实现财务自由，从而不怕被裁员。因此，职场人的焦虑感可想而知有多严重了，一想到35岁后找不到工作，简直夜夜都要失眠。
智联招聘发布的《中高龄求职者就业问题研究报告》就有数据显示，有多达80.1%的中高龄求职者认为年龄限制是找工作最大的困难所在。既然职场是很难回去了，许多人就只好另谋出路，有的人就选择了送外卖。
送外卖虽然说起来不太体面的样子，也有点累，但是入行门槛低，而且赚的钱还是比较多的。美团发布的2021年第二季度财报就显示，有6成的全职骑手月入超5000元，当然要是再辛苦点，月入过万也不是不可能。因此，外卖骑手也成了许多大龄职场人比较青睐的去向，甚至有些高学历的人也在送外卖，有7万的硕士就成了骑手。
除了外卖之外，备受大龄职场人欢迎的另一个行业是开滴滴。很多人买了车，所以开滴滴的门槛就比较低了，而且也没那么累，不用风吹雨淋，又没有年龄的限制。更重要的是，开滴滴也确实是比较赚钱的，五六千一个月的很多，辛苦些的也能月入过万，所以开滴滴也成了很多人的选择。
那么，除了送外卖和开滴滴，35岁以后的大龄打工人失业后还能做什么呢？还有一些行业值得去尝试，比如自媒体行业。
尤其是短视频自媒体，现在很火，受众很广，相关机构就预测过，2021年我国短视频用户规模会达到8.09亿人。一旦在这个行业里站住脚了，那么养家问题不大，但是入行容易，成功还是挺难的，除了对能力的要求比较高之外，有时候还得靠运气呢。
或者是当快递员，现在快递员还是很缺工的，尤其是每年的双十一购物节前夕，快递网点往往都会开出很高的薪酬，58同城发布的2021年7月二线城市就业大数据显示，2021年7月二线城市典型招聘职位中，快递员的月薪是最高的，达到了9852元。
而且快递员的门槛很低，实在找不到工作的，可以试试，虽然累一点，但是工资还是可以的，不过自由时间比较少。
如果不想做这些，那就可以选择自己当小老板，摆个小吃摊卖早餐或者夜宵。其实很多路边摊看着很不起眼，但是赚的钱并不比白领少，月入过万的还是很多的，有一些做个几年都能买房了。不过这个行业的门槛有点高，首先要有一些本钱，然后更重要的是手艺要好，否则吸引不了客户，当然也很累，毕竟要起早摸黑的，不过时间比较自由，想休息了可以随时休息。
其实有很多的行业是不太限制年龄的，比如工厂啊、建筑工人啊，或者是卖菜啊，但是，这些行业由于门槛低，也不太体面，所以很多人并不喜欢去。尤其是那些高学历的人，更加看不上这些低门槛的行业了。
不过大环境如此，真到了35岁被裁员，又难以找到工作的时候，这些行业该去还是得去的，除非是一直保持超强的学习能力，不被职场淘汰，就可避免被裁员的命运。不过相对来说，大多数人都是平凡的人，35岁之后的职场危机是真的很难避免，因此，最好还是早做打算，免得到时候不知所措吧。
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