第一步：职工下岗，那个场景大约就是你正在车间里忙活，来人告诉你以后不用来了，第二步：竞标，算是吧，第三步：然而这个关系户没钱，他只有关系
确实九十年代的神话再也不可能再出现了。法制越来越健全了，那个时代自然一去不复返了。
东北某县，有一个机械厂，很大，曾经是当地支柱企业之一，其生产的小型机床甚至出口到国外（好像日本某种行业就需要这种小机床）。大改制的时候，这个企业估值大约十四个亿左右。
把国有资产改制一共分几步?
第一步：职工下岗，那个场景大约就是你正在车间里忙活，来人告诉你以后不用来了。因为你得先把工人全下岗了才能改制。
第二步：竞标，算是吧。但是这个十四亿的厂子，你拿五个亿买?不好意思，不认识你，靠边站。那边有一个有关系的人，他成功了。一个多亿就解决了。
第三步：然而这个关系户没钱，他只有关系。他通过关系，去银行贷款一个多亿，完成购买。那么，咋运转这个已经没人的工厂进行盈利呢?别着急，谁说要盈利需要去经营工厂的?他转手把这个工厂里所有能买的东西，机器设备等等全卖了，卖了五个多亿。这样，他把欠银行的一个多亿还了。剩下的钱呢?当然不可能独自占有，当他把该回报的支出扣除还剩下多少钱，不知道，就算五五分成剩一半吧?哪怕三七分成也剩下不少吧?
第四步：能拆卖得全卖完了，还剩下个厂房和地皮，这玩意没法卖了?也能卖其实。过一些年，当地行政宣布要盖一所职业学校，需要购买这个改制后的“工厂”。然后政府出面再花四个亿从这个人手里把这个只剩下空壳的工厂地皮买回来。
这差不多应该算完事了，说差不多，是因为几年后那所职业学校还看不见，毕竟地方财政困难，资金断链一时供应不上，那也可以理解吧?吸取教训，下不为例。
还有一种玩法，概括一下类似于，就是一个国企干部，对内部进行改制，成立一家类似于子公司但还不完全是公司的那种东西。
然后打着改制试点名义把企业内优质资源往这家子公司倾斜，瓜分母公司的订单客户来喂养这家子公司。
如果子公司运营的不好，那就退回母公司有个后路，如果运营的好，这家肥起来的子公司先改制出去，回头再来参与母公司的破产重组。这个时候这个子公司俨然已经变成了一家新的资本公司了。
其它的玩法手段一箩筐呢……当年的各种手段，思想有多远，那就可以走多远。
不健全的法制，混乱的寻租，胆大妄为的背后操作，在当年一些国企比较多，改制比较严重的地区，比如东北之类的地方，当年都是常见手段，它确实非常效率的让一部分人突然富了起来，当然代价就是国有资产的流失，顺便产生一个负面产品就是大量工人下岗……
不过，好在，近二十年来伴随法制的健全和监管的加强，当年那种变魔术般的一夜暴富方式已经很难复制了，时代在进步，一切都在走向正规.。虽然过去的事情已经无法挽回，但是那已经过去，以后这种疯狂的故事，会基本消失的。
本文地址：https://www.pizijiang.com/tougao/64207.html
举报投诉邮箱：253000106@qq.com
微信扫一扫 
支付宝扫一扫 
