医疗市场流动性不高：医疗人才流动性低，技术参差不齐，缺乏体制外的标准；新医疗对于复合型人才要求较高：需要兼具互联网产品精神、掌握数字化技术
新医疗创业最大的困难是什么？
相信每一个创业者都会有这样的疑问、担心，从事新医疗行业就更加会顾虑了。医疗健康行业本来是一个变化相对较少，工作相对稳定的行业，体制是一个既体面、工作又稳定的就业方向。
当你真正心怀梦想，投入这个领域创业的时候，你会发现最大的困难，就是人才的匮乏。为什么会出现人才匮乏的局面，主要有以下几个原因：
1、医疗市场流动性不高
社区医疗面临全职医生招聘难，这一老大难问题。医疗人才流动性低，技术参差不齐，缺乏体制外的标准。因为疫情的原因，公卫体系持续扩张，公立医疗体系的人才需求量持续升高，市场化医疗机构的人才匮乏局面将更加严重。
2、新医疗对于复合型人才要求较高
医疗人才本身就不足，那么，需要兼具互联网产品精神、掌握数字化技术、具备医疗行业知识和医疗技术常识的新医疗人才，就更加难得了。
在这里，我们也欢迎有志新医疗的各方人士，关注并加盟小豆健康，共筑新征程。
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