危机中的巴菲特：拉长时间看；危机中的否极泰来；乐观让人元气满满：因为乐观；乐观开启新的机会；乐观才能守住寂寞；做一个保守的乐观主义者
11月一开门就摆了道乌龙。商务部：鼓励家庭根据需要储存一定数量的生活必需品！
结果被大众错误解读，纷纷跑去超市疯狂买买买，以为粮食危机要来。
这只是一个缩影，背后反映的是大众对经济的极度悲观。同样的例子还有：
1.担心战争，疫情，世界要毁灭；
2.担心大通胀，大滞胀；
3.担心房价暴涨，担心房价暴跌；
4.担心美国加息带崩A股；
5.担心粮食危机，吃不起饭；
6.担心失业没工作。
大家担心的事太多了，以至于遇到任何一点利空消息，就如惊弓之鸟，反应过度。
这样的悲观倾向可以理解，但不利于我们过好生活，改变现状。
说起个人如何应对经济危机，巴菲特是最值得学习的人，他多次亲身示范。
危机中的巴菲特
在2008年经济危机的时候，他写了一篇文章叫做《我正在买入美国股票》。当时绝大多数人由于被悲观的情绪所裹挟，不能客观分析，根本不敢碰股票！于是白白错过一个发财的机会。纳斯达克指数13年涨了10倍左右。
本文并不是鼓励大家去买股票，而是通过巴菲特的言论，你可以看出他在别人最悲观的时候仍然能保持乐观！乐观让他正确、客观的思考，从而做出正确的决策！这让伯克希尔哈撒韦的股价增长了6倍。
可见，巴菲特不但嘴上这样说，行动上也这样做。
除了2008年危机外，他还经历了2001年911事件，2000年互联网泡沫，90年代海湾战争，87年股灾，70年代大通胀，越南战争、朝鲜战争、美苏冷战。哪一次不是惊天地泣鬼神？
拉长时间看，最后P事没有，仅仅是发展过程中的小插曲而已。但每一次这样的危机，巴菲特都能从中赚大钱。（希望大家都能拉长时间看问题）
巴菲特自己也说了：珍惜每一次危机！
我很赞同这句话，人这一辈子，能经历的宏观面的危机确实不多。把握好了，就能改变人生。
危机中的否极泰来
我们来数一数中国历次危机带来的绝佳机会：
1.改革开放的背景是经济衰退，没几个人敢出来创业，可80年代是中国企业的元年。
2.80年代还经历过一次大通胀，倒货的都发大财了。
3.90年代国企下岗，放下面子做小生意的都赚了。
4.2001年，世界笼罩在反恐情绪中，但外贸却让一部分人发了大财。
5.2003年非典，全民恐慌，电商却趁机崛起，开个淘宝小店就能赚翻。
6.2008年经济危机，你买房了吗？做中介了吗？投资石油、黄金了吗？
7.2010年，外贸熄火，实体店倒闭！移动互联网时代即将到来。
8.2015年，传统媒体衰落，自媒体时代到来，人人都可以做！
8.2018年，中美贸易战！创业板指数迎来最佳抄底机会，到今年涨了接近2倍。
9.2020年，新冠疫情爆发！餐饮、旅游、商超全部熄火。石油价格被打到负值，可现在是80美元。美股更是一路狂飙不回头（A股也不差）。直播带货更是火得不行。
你看，每次危机都孕育着机会，咱们不可能每次都抓住，但只要在自己能力圈范围内，抓住一次就够了。
但抓住机会的前提是：乐观！
相信经济一定会变好，科技滚滚向前，没道理经济会长期衰退。
乐观让人元气满满
我有一个做旅行团生意的朋友，按道理说，够惨了吧？
2020年一整年在家坐月子，没有一单生意，他几乎绝望了。同行们纷纷转行，做中介、微商、跑外卖。
众多旅行团公司纷纷裁员保命。
2021年，旅游业逐渐打开，整个行业慢慢地复苏。但大部分公司还是亏损，原因有三：
1.疫情零星爆发，影响出行；2.从业人员普遍悲观，行动力不足；3.消费不振，需求不足。但他今年仍然赚到了钱，而且比普通上班的人赚得多。如果不是下半年疫情严重了，他赚个20万估计没问题。
为什么别人亏钱他还赚钱？
因为乐观。
他相信行业不会垮掉，只是难做而已。难做是正常的，有什么是好做的？赚钱本来就是靠各自的本事。
所以，他的行动力十足，别人由于悲观，士气不振，减少了客户拜访量。他仍然大量拜访。
别人做产品都很懈怠，毕竟太悲观了嘛，认为做出来了也没人去旅游，而他却更加认真地做产品，并且每天都保证宣传的推送量。
所以神奇的事情就发生。虽然旅行的需求变少了，但从业人员要么转行，要么懈怠，他反而捡了漏了。
这就是乐观的力量！危机中总是蕴藏着机会。
乐观开启新的机会
就我个人而言，疫情爆发带来的股市牛市、黄金大涨、原材料大涨，也让我小赚了一笔。
而且闲来无事，我也开始在平台上写财经类的文章，发表自己的所见所闻和所思所想。虽然这部分赚得不多，但总是一个新领域的开始。而且写作能力是可以迁移到工作和投资中的，同样可以增加机会和收入。
我个人的体会是，在危机中保持乐观，就能正确积极地思考，寻找危机中的契机。甚至很多人的转型升级都是在危机的刺激下开始的。
正所谓不破不立，没有危机的威胁，几个人会主动革自己命呢？
乐观才能守住寂寞
我还有一位朋友，在一家公司做基层管理。公司在过去几年发展得不错，但他却没有晋升。然而他的办事能力是很强的，没有晋升是因为公司的官僚主义太重，人事关系太复杂。
在这样的环境中，有能力的人在公司繁荣时反而成为上级的威胁，所以他这几年都觉得很憋屈。
可疫情一来，公司业绩下滑非常严重。这时，公司开始裁员，首先裁掉的就是那些游手好闲的关系户，然后是没有能力的员工。而像他这样的骨干却得到了提拔。
这个例子说明，人的价值通常在危机中才能体现出来。
在一片向好时，没人关注你的能力。要知道，绝大多数公司能做好，只不过是站在了风口上而已。可风口一旦改变，有价值的人就能崭露头角，但前提是，到时候你还在那里！
只有乐观才能守得住寂寞！
做一个保守的乐观主义者
吴晓波在采访很多企业家时，都问过他们：您认为自己是个保守的人还是激进的人？
企业家给的答案都很相似：我是一个保守的人，但我也是一个乐观的人。
希望看文章的您，也是一个保守的乐观主义者！
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