结婚生子回归家庭；铁饭碗；微小创业；缺少学历和经验的，选择体力活的也不少；极少数成功的自媒体网红、职场精英、女老板；机会少、风险大、成功率低
有没有发现，身边的女性朋友最后的归宿基本都是这几种（不绝对，但大概率）：
1.结婚生子回归家庭，至于是富太太还是家庭主妇，取决于此前的积累、老公的赚钱能力和大方程度；
2.在职场上不上不下，能赚钱，但是也一眼望到头，能不能顺利熬到退休还是2说；
3.铁饭碗，一般是老师、职能部门的文职工作、护士，稳定为主；
4.微小创业，特别是重回职场无望的妈妈们常被调侃，她们的归宿就是微商、母婴店、各种小店铺；
5.缺少学历和经验的，选择体力活的也不少，比如这两年的女司机、女骑手，各种销售、保姆、家政、保洁；
6.极少数成功的自媒体网红、职场精英、女老板，要比男性更努力才能打破职场天花板。
发现没有，大部分的工作都匹配不上女性们的教育和能力。和男性一样接受了十几二十年的教育，就这样浪费才华吗？为什么不去创业当老板？
1.传统的分工，在给女性创业泼冷水
女生最好的归宿是找个好男人、男主外女主内、生儿育女=女性工作
创业？赚钱是男人的事、你有钱吗、你能吃得了苦吗、你有什么本事、孩子和老公谁伺候？
总之，先泼一盆冷水就对了。
2.地位的不平等，提高了女性创业的成本
男的想创业就是有志向、有本事，掏空家里存款、甚至父母老本也要支持，家庭的后顾之忧，完全不存在的，有钱的出钱，有力的出力，堪称全家总动员。
女生想要创业，单身的时候得不到父母的支持（因为要留给兄弟）；结婚后，拿家庭资源出资大概率是不可能的，以各种借口拖后腿才是常态。
显而易见，女性的创业成本要比男性高出许多。
3.偏见的存在，增加了女性创业的考验
等到真正开始创业，合作方的偏见更是无处不在。质疑你的能力不愿意提供机会、欺负你的性别试图用下三滥的手段逼你妥协、言语不尊重、敷衍糊弄，简直是家常便饭。
侥幸你能成功，大概率又有“男人婆”“一个成功的女人背后是一群男人”之类的言论出现。
4.舆论的打击，扼杀了女性二次创业的机会
万一不幸创业失败，卷土重来对女性来说几乎是不可能的。那些泼冷水的会跳出来说“看吧，我就说你不行”；创业失败离开老公的女性是没良心，性别对调一下，就是及时止损；想要东山再起？得了吧，没有人愿意让你折腾。屡败屡战是男性的特权！
机会少、风险大、成功率低，就像一个漏斗，一层一层地把有才华的女性筛选出去，最后只剩下少数女性。
我们当然乐意越来越多的女司机、女骑手，因为这意味着她们正在走出家庭、靠自己的双手获得收入；但更乐意有越来越多的女老板，赚得更多的财富，这样才不负多年努力啊！
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