搭便车行为，让集体行为无法实现。第一， 集体成员的不对称；第二， 具有激励措施，这种可以是正向的或者反向的：在每个集体行为当中，有利人利己者
在股票涨跌的过程中，除了股权所有者之外，为什么总是少数人挣钱？
一般人认为是庄家才能挣钱，或者幸运买入的散户也可以。
事实并非如此！如果资金量可以决定一切，那么超大资金早就可以通杀一切了。
这其中的关键在于搭便车的行为。
一只股票（假定不能做空），那么上涨就是所有人最优的选择。但事实上却并非如此，总是有自私自利的人让这种上涨的行为受到打击。
这就是搭便车的行为，让集体行为无法实现。
何为搭便车？南郭先生滥竽充数就是一个最经典的例子。他在乐队里装模作样，就是乐队的人承担了风险。因为一旦南郭先生不小心在集体演奏的时候出错，就会让其余的三百人遭受危险。
如何实现集体行为呢，或者说实现股票的集体上涨呢？
第一， 集体成员的不对称。
简单来说，就是主力和散户的力量越不均衡，越容易实现股价稳步上涨。举个例子，在散户众多的京东方，一百余万的散户，主力很难实现拉升来抬高股价，因为收集筹码的成本很高。而在一只十倍大牛股的星宇股份，由于大股东持股比例很高，而且股东数量一直稳定在10000人以下，筹码锁定很稳定，所以从上市就被很多机构稳定持有。
第二， 具有激励措施，这种可以是正向的或者反向的。
正向的激励就是苹果，因为苹果公司具有巨大的技术和竞争优势，所以吸引了大量资金进入，比如巴菲特。这就是上涨给大家带来了好处，所以有人愿意维护这种局面。还是以星宇股份为例，公司的管理者和实控人是真心地为公司发展做贡献，所以持股一直稳定，公司业绩好，分红多，给股东带来的回报很丰厚，那么股东就会很高兴的长期持有。
反向的激励就是对造假者以及违规交易者实施巨大的惩罚，不仅要重罚而且还要入刑。
在每个集体行为当中，有利人利己者，也有规范使用者，也有纯粹的自私自利者。市场经济不能靠道德去约束行为，而是要靠激励。也就是奖励规范使用者，惩罚自私自利者。
明白了集体行为，也就提示我们在投资的过程当中，散户太多的地方不要去，要买入绩优股，特别是那种实控人与管理层无缝对接的好公司，比如美的、茅台，或者是买入激励措施很好的高分红股。
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