赚钱和自我价值双驱：说到底，还是为了赚钱，在赚钱以外，每一个女性都想实现自我价值，在家做全职太太能不能实现自我价值？当然能
不知从什么时候开始，身边选择创业的女性越来越多。
特别是三十岁以后的女性，她们如果条件具备，比起在职场上班，她们更愿意选择出来创业。
特别是互联网经济下的自媒体、内容经济、知识付费等成为当下创业的风潮以后，越来越多的女性更愿意走出职场，选择自己擅长的、喜欢的行业进行创业。
相比起职场安稳的工作以及年复一年一成不变的上下班模式，越来越多的女性更愿意走出固定圈子，挑战自己，勇于冒险，找到属于自己的一片天地。
现代女性不再局限于朝九晚五的工作，而是越来越喜欢自由、富有挑战性、创造性的工作。
但创业面临的变数以及风险是非常大的，依然还是有很多女性愿意尝试和挑战，更愿意做某个领域的创造者和领导者。
在职场工作者和创业者两个身份之间，为什么越来越多女性更愿意选择创业呢？
01、赚钱和自我价值双驱
女人为什么选择创业？说到底，还是为了赚钱。
毫无俗气地说，生活的底气和资本就是钱，只有钱才能解决生活中的大部分难题。
对于大部分的职场女性来说，在公司工作多年，依然做着普通的岗位，拿着一般的工资，没有自由，只要老板或领导说一声加班，24小时随时stand by。
每天朝九晚五，拿着微薄的薪资只能养活自己，稍微好一点的，还能支付孩子的奶粉钱、尿不湿等。
而家庭最重要的房贷、车贷等支出只能依靠另外一半的工资来支付。
等孩子大了，各种学杂费、培训费、辅导费、活动费等等，看见别人家的孩子都有参加，自家孩子没有更是对孩子有愧疚。
活了三十几年，还可能因为买一件衣服而到处找人帮忙砍价、拼单，过上廉价的半价生活。
或许还会因为家庭各种支出节省而和老公吵架，影响夫妻感情，甚至降低家庭生活质量和标准。
这些都是现实生活中赤裸裸的现实问题，也是都是只有钱能解决的问题。
但在柴米油盐的生活中，它却非常重要，因为它确实能真正地帮助我们解决生活中遇到的那些难题。
除此之外，在职场上，无论如何努力、付出多少，面对庞大的职场竞争，升职加薪总是遥遥无期，能真正做到管理层，拿着年薪上百万的人屈指可数。
大部分人在普通的岗位上，一眼就能望到未来的样子，没有希望、没有斗志，更失去了努力的激情。
在赚钱以外，每一个女性都想实现自我价值。
在公司能不能实现自我价值，在家做全职太太能不能实现自我价值？当然能！
但是，当我们内心的追求和愿景在某个平台上实现不了的时候，我们更希望能找到那些能展现全部自我价值的平台。
所以，实现财富自由，不被生活所困，是大多数女性选择创业的初衷，而实现自我价值是她们创业的精神动力。
在赚钱和实现自我价值的驱动下，越来越多的女性选择创业。
职场非常现实和残酷，它给每个人发展的黄金周期只有毕业后工作的前十年，如果这十年没有任何成就，在职场生涯发展也基本定型。
虽然这话过于绝对，但是在职场中大部分人的情况都是如此。
我们可以看看身边那些已经工作十年的同事或者朋友，看看他们现在发展的状态就知道确实如此。
如果在这十年发展的黄金期没有任何成就，在公司的岗位和资历依旧平平，后面的发展多会变得异常艰难。
同时，职场上对年龄的限制，特别是在非体制内的企业，上了年纪资历平平的一般要么混吃等死，要么是等着公司倒闭失业，要么就是被公司裁掉。
每天干着底层最基础的工作，领导安排的做不完的杂活，一眼望到头的生活，她们不愿意将就，不愿意任人宰割。
越来越多的女性意识开始觉醒，认识到职场的残酷性，与其呆在舒适圈里等着被煮死，还不如主动跳出去寻求一个机会。
虽然创业有风险，但更是一种挑战和机遇。
除了职场环境之外，家庭环境对女性的创业有着至关重要的影响。
除了上面我们提到的家庭经济开支所需之外，很多的全职妈妈更是想实现自我的价值，想获得老公、公婆及家人的认可和尊重。
她们想通过赚钱来体现自我价值，但是家庭又需要她们，回归职场又异常艰难，所以她们只能创业。
无论是个体互联网经济模式的创业，还是线下实体型的小而美的创业，她们都渴望通过事业来展现自我价值。
职场和家庭的环境对女性的创业有着至关重要的影响，越来越多的女性渴望成为更好更强大的自己，体验更多人生的可能性。
创业，确实能帮助我们实现财富自由、自我价值、获得社会地位和成就的可能性，但机遇和风险并存，是不是所有的女性都适合创业呢？
首先，我们来看看女性创业的优势和劣势分别是什么。
女性天生性格细腻、坚韧、有耐心、善于沟通，而且富有同情心、包容性强，这些都给女性创业带来的优势。
女性相对于男性而言，她们更擅长沟通和交流，所以无论是在与合作伙伴、客户，还是与团队之间，更容易沟通，建立团队，高效完成工作。
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