第一个建议：如果一件事不赚钱，那就停止做这件事；第二个建议：聚焦你能改变的事，放弃你无法改变的事；第三个建议：培养耐心，让自己成为“长期主义者”
你赚不到钱，真的不是因为不努力/没本事/没学历，而是因为没有掌握正确的方向和方法。
日本的“经营之圣”稻盛和夫就用自身经历证明了这一点：
他出生于一个贫穷的农家，从小身患疾病，学习不好，一度连中学差点考不上，最后勉强毕业于一所不入流的大专。
然而，如今89岁的稻盛和夫，一生创立了两家世界五百强公司：京瓷和日航，身价上亿。
如果不是他热衷慈善，捐了很多钱，他的个人财富会比现在更多。
所以你看，没有钱，没有人脉，没有强大的原生家庭，一样可以登峰造极，阶层跃迁。
小编翻阅了大量关于稻盛和夫的资料和著作，发现他对那些，像他一样没钱、没人脉的普通人，提供了三个非常实用的赚钱建议。
第一个建议：如果一件事不赚钱，那就停止做这件事
稻盛和夫年轻时入职的第一家公司，在他入职的那段时间处于破产边缘，连工资都发不出来。
这样的情况下，公司的状况是很糟糕的。
他的同事分为两派：
一种是浑浑噩噩的每天来上班，做着以前一直做的事情，也做不出什么效果；
另一种是浑水摸鱼，抱怨几句，担心着公司到底什么时候彻底倒闭。
年轻的稻盛和夫，一开始也跟其他人一样陷入了焦虑，他还要用这份工作来养活自己，不能坐以待毙啊。
然后，他选择了跟别人都不一样的第三种方式：去实验室研究新产品。
根据稻盛和夫自己的回忆，那段时间，他带上换洗衣物，吃住在公司，一头扑在研究上，
研究出了在当时世界上技术领先的新产品，挽救了公司，也挽救了自己的职业生涯。
回忆起这段往事，他说：
“当时去做研究，没有别的想法，就是做了简单的排除法之后，做出的决定。
坐以待毙，不行；抱怨指责，不行。
以上两种，都无法改变现状。
唯一有希望的做法，就是帮助公司尽快恢复盈利，这样我才能拿到工资。”
你看出来了吗？
稻盛和夫真的是一位目标很明确的人：
我想要工资，那么我就去做“能让公司发出工资”的事情，不做其他跟这个目标无关的事情。
知名畅销书《百万富翁快车道》里也提出了相似的建议：
“如果你觉得你现在做的事情不赚钱，那么请停止做这件事。”
这看上去是个显而易见的道理：
不赚钱的工作，干嘛还要继续做呢？
但现实中，很多人都在做着一份月薪几千元的“鸡肋”工作，饿不死但也富不了。
如果你的人生目标就是做个普通人就足够了，那么月薪几千也OK的；
但如果你的目标和野心比现在更大，那么就要想想，做什么才能达成你的目标。
然后去做那些更有希望让你实现目标的事，停止你现在正在做的事。
第二个建议：聚焦你能改变的事，放弃你无法改变的事
稻盛和夫还有过一个很有意思的经历。
公司刚刚起死回生那段时间，同事们都很振奋，提出了各种各样的发展路径。
稻盛和夫作为公司新的中心人物，要负责决定很多重要的事情，他接受了一些建议，同时也驳回了一些建议。
那些被驳回的人就很不服气，认为自己的主意是有前途的。
稻盛和夫说：
“我驳回你的建议，不是因为你的建议没前途，而是因为这种建议实施起来，不可抗力因素太多了。”
通过这个故事我们可以得出一个结论：
聪明的创业者，都明白一个事实，那就是，
再怎么有能力的人，也是人，不是神，不要妄想解决所有的事情，也要坦然接受那些我们不能改变的事情。
去纠结那些无法改变的事，是没有意义的。
不如把精力多放在能改变的事情上，这样才能获得更长久的发展。
第三个建议：培养耐心，让自己成为“长期主义者”
稻盛和夫89岁时，被邀请挽救濒临倒闭的日航公司。
当时上面领导说：
“你以前把京瓷从破产边缘挽回，相信 你能再次做到同样的奇迹。”
无法推脱的稻盛和夫，在89岁高龄时重新披挂上阵。
他就任公司CEO之后，就向日航全体工作人员提出一个要求：
“两心原则”，即“耐心”、“爱心”两个原则。
爱心就是，要求员工站在消费者的立场，全心全意为消费者考虑，带着感恩顾客的心情去工作。
耐心则是，不要为一时看不到回报而沮丧，假以时日，这样的服务态度，肯定能感动顾客，挽救公司。
这样的方法的确奏效了，两年后，日航就开始盈利，并且一跃成为世界五百强公司。
有人说“老是什么，老就是连香蕉也不敢买绿的”。
随着年龄的增加，很多人就会对未来的事情感到非常不确定。
每次鼓起勇气想做点什么事情，总会瞻前顾后，心里最多的顾虑是：
“我都已经30岁了/40岁了/50岁了，才开始做，已经晚了吧？”
甚至还有些朋友，明明才二十多岁，就各种急躁、不耐烦、无法安心地投入精力和时间，在一个领域好好沉淀。
再对比一下接近90岁的稻盛和夫，都这个年龄了，还坚定的笃信“长期主义”，愿意长期付出精力去谋划，不得不说，这样的人他就活该成功啊。
结语
即使你出身低微，目前或许身处低谷，但请你一定要相信，你是个很有能量很有潜力的人，不要轻易放弃自己。
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