利益收获上差距很大：打工者和做老板之人，双方在利益的收获上必然存在较大差距；思维与格局差距很大；成为老板，会提升自己的能力
阿明两年前从企业裸辞出来创业，目前已经是一家营收过亿的企业老板。前阵子，他请我们一众朋友吃饭，谈及这些年创业做老板的经历，阿明感慨道：“办企业是辛苦了点，但是我觉得自己这一步走得很对，打工十年，都不如自己当老板一年！”
听了阿明这句话，我很有感触，回去路上和大家热聊这个话题，我个人的看法主要有以下几点。
一、利益收获上差距很大
打工者和做老板之人，双方在利益的收获上必然存在较大差距。
诚然，做老板也有那些亏得倾家荡产之人，但若像阿明一样把事业做起来了，收入必然不菲。
他的企业目前年营收过亿，即使只有1%的利润，年收入也达到了100万以上。更何况也不可能就只有那么低的利润率。
我知道阿明此前是在一家民企做采购，一年的收入也不过就十多万。这在当地来说不算少，但是也绝对就是工薪阶层。
如今他成为了企业老板，年收入过百万，从收入的对比来看，确实如同他所言：打工十年，都不如做老板一年。
而且，做了老板以后利益上的所得还不仅仅只是显性的收入，假如将来他的公司上市了，拥有上市公司的股份，那么这些股份的分红或者变现则更为可观，那是打工完全不可同日而语的了。
二、思维与格局差距很大
打工者的思维和老板思维显然是存在巨大差别的。
曾经的阿明，在和我们吃饭聊天中的话题基本是他人际关系上的一些琐事或者工作中的小问题。
但是此从他成为了老板，阿明开始和我们谈论国家乃至国际大势。
举个例子，他目前的企业是做内贸业务的，内部供应商都是国内一些工厂，他告诉我们，由于环保政策的持续加码，不少供应商都搬迁到了中西部地区。他必须考虑供应商地址搬迁给他所带来的成本变动。
于是阿明这两年频繁出差，一方面了解当地的环保政策，另一方面也会考虑供应商货源的稳定性。
像这些思维和格局，是他作为打工者的时候完全不会考虑到的，也没有需要去考虑。
成为老板，的确可以使一个人变得更有深度与高度。
三、成为老板，会提升自己的能力
以前的阿明，打工期间是从事采购工作的，自从当了老板以后，这两年我们发现他变得越来越全能了。
此话怎么说呢？
比如他的公司是做内贸生意的，就必须懂得财务方面的知识，否则连基本的财务账目都看不懂，他这个老板怎么能让公司赚钱呢？
此外，他现在也似乎成为了一个法律通。和商业伙伴签订合同需要懂得法律技巧，雇佣员工也要懂得劳动法技巧。
上述种种只是列举了企业经营中做老板必须要具备的一些知识，而打工人通常则不需要具备那么全面的知识体系。
仅仅从能力的角度来说，做老板就能得到较大的提升。
写在最后
虽然成为老板可以在上述几个方面胜过打工者，但凡事都有对立面。打工者收入少、思维浅、能力不高，但是承担的压力和风险也相对较少。
想要成为一名老板，你的心理素质必须足够强大、足够成熟才行。
各位朋友，您是否也有当老板的愿望呢？对此您如何看待？
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