为什么有的物业工资不低、福利不差,但招不到保安

首先声明我不能用真实的小区名字,也不能用真实的物业名字,因为这涉及到他们的隐私,希望各位朋友多多理解,整个小区共18栋房子,最高的楼层有34层

大家最常见的是工资低,福利差,招不到保安。物业开出的工资并不低,福利也不差,为什么还是招不到保安?

为什么有的物业工资不低、福利不差,但招不到保安

首先我让大家了解一下,这是一个什么样的物业,以及他们招保安的要求和条件。

首先声明我不能用真实的小区名字,也不能用真实的物业名字,因为这涉及到他们的隐私,希望各位朋友多多理解。

整个小区共18栋房子,最高的楼层有34层,最低的楼层有28层,每栋楼配置了电梯,除了电梯之外还设置了安全出口门。

电梯和安全出口都安装监控摄像头,主机在物业管理会。如果发现什么状况,物业是最快定位楼层,对状况尽快的进行处理。

每栋楼层都有消防栓,每户配备了两个灭火器,所以消防这一块也是最完善的。整个小区有3各出入口。其中有一个出入口,只允许非机动车辆进入。

在物业管理会监控室,消控室,24小时都有保安轮班值班。小区的每栋楼都有一个楼管,而这个楼管主要负责,自己所管楼层的一些日常事务。

楼管做的事情非常多,也非常广。是物业管委会设置在,每栋楼层的活监控。发现什么异常情况?他会第一时间通知物业。

然而这家物业又配置了几十名保安,有巡逻保安,有门岗保安,有机动保安,也有形象保安。

这些保安的岗位不同,他们的工资和待遇也有所差距。工资最高,福利最好的就是形象保安。

形象保安月薪6300元,其中包含了站岗补贴600元,岗位补贴900元,生活费补贴600元,满勤奖600元,基本工资3600元。

小区其他岗位的保安工资,月薪4800元,其中包含了,生活补贴600元,岗位补贴800元,满勤奖600元,基本工资2800元,少了站岗补贴。

他们的福利大致是一样的,都有五险一金,13薪,带薪年假,节日补贴,高温补贴。

在这个物业的所有保安,每人每月都有轮休4天。假如有人不愿意休假,也可以报备去加班,每天12小时200块钱。

物业招聘的条件和要求

首先在年龄上有所限制,标岗:年龄18~35周岁,身高1米8以上,高中文凭以上,退伍军人优先,无犯罪记录,无纹身。

普通岗位保安要求,年龄18~40岁,初中文凭以上,身高1米73以上,无犯罪记录,无纹身。

标岗要求:站标岗,两小时一轮岗,轮岗时走正步,相互之间敬礼!然后移交岗位,向后转走,正步离开。

在物业最辛苦最累的也是形象保安,他们不仅仅是站标岗,连他们的着装以及走路的姿势,都有高标准的要求。

而普通岗位的保安,就没有这么多的苛刻要求。门岗基本上是坐岗,对进入小区的车辆和人员,进行盘问和登记。

而交接岗也没有标岗那么严格,也不需要走正步,也不需要相互之间敬礼,所以他们的工资比标岗少1500块。

再说巡逻岗,机动岗位,他们更没有标岗要求那么严格。每天负责整个小区的巡逻,主要以防火、防盗、防事故。

不管白班晚班都有巡逻岗,机动岗位。因为小区太大,所以每个班的人数也很多。他们巡逻的时间一般是按一个小时,在小区转一圈。

当然他们工作比标岗或者是门岗,要轻松很多。没有限制在某个岗位,所以算是一个比较灵活的山岗位。

这家物业的奖惩制度也很苛刻,也很严厉。不是什么人都可以,经得住他们的考验。

这家物业专门有几个人,或者监督保安的工作,同时也肩负着查岗的任务。对违规违纪的行为,他们有权利罚款扣钱。

这家物业另外搞了一个,与其他物业不同的奖励机制。那就是鼓励保安举报违纪保安,按20%的提成奖励给保安。

所以这家物业的保安,都是相互盯着对方,谁违纪很容易就会被别人举报,成为了别人赚钱的资源。

不管是白班还是夜班,在这家物业没有人敢违纪。除非他本人实在不想干了,才会大着胆子去违纪。

另外夜班物业查岗也是最严的,抓住睡岗,脱岗,串岗,早在50~100元,多则200~500元,在保安行业中,算是惩罚比较严重的。

我有好几个朋友,奔着他的工资和福利去应聘。有的被招聘进去了,有的没有面试上。

没被面试上的几个垂头丧气,都说自己条件不够,达不到物业的招聘要求和标准。

而被面试上的几个保安员,在这家物业只上了半个月班。由于玩手机被抓三次,他们不适应这种管理机制。

有的不要工资走人,有的选择了辞职,结果几个被面试上的,都没有选择做下去。每个人出来都讲这家物业管理有问题,稍微有一点点违纪,很快就会被发现。

这家物业每月会举行一两次军训,每年要举行两次消防演练,他们选择的时间要么是1月19号,要么是11月9号。

除了军训科目训练和消防演练之外,他们每月会评选优秀保安,同样会为这些优秀保安员进行颁奖。他们的奖金一般在3000~5000元左右。

每年到年终的时候,还会评一次年终优秀保安奖。这个奖励比较丰富,奖金的金额在5000~10000元左右,并且有一次免费国内旅游的机会。

在这家物业要想做到优秀保安,难度可想而知有多大。每月评奖就一两个,其他人员都达不到评奖的要求。

而这些所谓的优秀保安,实际是踩在其他保安的肩上,才会被评为优秀保安的。他们在保安面前,扮演的角色都是“反派”。

因为这些优秀保安,他们从来不违纪,工作也很积极,也很努力。除了自己的努力之外,还专门去举报一些违纪保安,从中得到物业的奖励。

这些优秀保安,实际就是物业的另外一双眼睛。专门用来监督保安的工作,专门拍一些违纪保安的图片,在保安心目中他们就是“坏人”。

特别是年终的优秀保安,那更是“坏人”中的“坏人”,“反派”中的“反派”。比月度优秀保安更厉害,他们是物业的最得力助手,是保安最讨厌的人物之一。

所以许多保安,在这些优秀保安的监督下。时不时的会被查岗,会莫名其妙被人拍照。自己的工资,也会莫名其妙的被扣走。

就是这样一个物业,让一些普通保安感觉到恐惧,感觉到可怕。这家物业天天招保安,不管是在网上,还是在招聘平台,都有他们投递的招聘信息。

经过上面的描写和讲述,大家应该会明白,为什么这么高的工资,和福利却招不到人。如果是换成你,你会有这个胆量去应聘吗?即便你幸运被面试上,你能在这样的物业干多长时间呢?

各位保安兄弟和朋友,就以上的标题和文章的内容。大家有没有更好的看法和观点?欢迎大家在评论区一起讨论讨论。

谢谢大家的阅读,欢迎大家留言评论。

 

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