今天霸哥就肯定地告诉同样有顾虑的女生，软件测试是非常适合女生的，是一个没有性别歧视的技术岗，女孩子们也不必因为性别而怀疑自己
经常有一些上门咨询的小姑娘担心自己学不会软件测试，其实在这些人当中，他们的专业和学历都是非常好的条件，唯独让她们产生顾虑的无非就是“她们是女生”，那么今天霸哥就肯定地告诉同样有顾虑的女生，软件测试是非常适合女生的，是一个没有性别歧视的技术岗，女孩子们也不必因为性别而怀疑自己。
霸哥这里每一期新班，都有很多女孩子来学习，在软件测试这一行，女孩子也具有一些天生的优势，这些都为学软件测试创造了良好的条件。
女生细心，善于发现程序中的Bug；女生有耐心，对于一些重复性工作可以耐心应对；女生沟通能力强且富有亲和力，实际工作中能够快速的融入团队并与其他同事高效协作；女生执行力强，测试工作是需要输出很多文档，而这往往是绝大多数女生的优势所在；女生思考方式趋于感性，往往更善于换位思考，而也这恰恰吻合软件测试的本质，即站在用户的角度去捕捉产品中的缺陷与建议。如果说性格是先天性的优势，那么女孩子后天的努力也是非常厉害的！近日，霸哥将2021年女学员的就业数据做了汇总整理，数据显示，2021年就业女学员中，最高薪资17500，平均薪资10821，可见，女孩子也是非常适合做技术的。
你看，无论是先天性的性格优势，还是后天的努力，都足以证明女孩子是完全可以进入软件测试这一行搞技术的。对于女生来说，若是真的想进入这一行发展，最不应该的就是用性别将自己束缚，首先应该考虑的是以下几个方向：
自己是否喜欢这个行业？工作强度是否能够接受？未来是否有发展空间？自己是否喜欢这个行业？兴趣是最好的老师，只有确定自己真的对测试行业感兴趣才能在这一行有动力地工作，怎么样才能知道自己是不是感兴趣呢？网上一般有很多课程资源，找几节课程试听一下，了解清楚软件测试到底是干什么的，一般听个两三节课也就能知道自己是不是对软件测试感兴趣了。
工作强度是否能接受？软件测试作为IT行业的技术岗，会存在加班的情况，只是与开发相比强度要低很多，但是与非技术岗相比还是比较忙碌的，尤其是在项目区上线前期，加班强度会更大一些，这点要看个人能否接受，但好处是，这一行回报率高，薪资待遇也高，付出和收获是成正比的。
未来发展是否有发展空间？软件测试作为目前缺口较大的技术岗位之一，在未来也将释放出更多的岗位需求，但是对于想要进入这一行的女孩子来说，还是要了解这个行业未来的岗位走向。无论是技术岗还是管理岗，都要早早规划，经验和技术在积累的过程中都要有进步。
测试开发是一个再正常不过的技术岗，无论是男生还是女生，都是非常适合的，无论什么时候，性别都不该成为限制个人转行的理由，无论在什么行业，能力永远是第一位，所以也希望有更多的女生可以大胆地选择自己喜欢的职业，不再因为性别而犹豫！
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